• Seller
• April 15, 2026

Praktikum finden in Deutschland: Bewerbungstipps und Rechte

Praktikum finden in Deutschland: Bewerbungstipps und Rechte

Ein Praktikum kann der erste echte Schritt in die Berufswelt sein. Aber Praktika sind nicht immer fair – manchmal werden sie als billiges Arbeitskraft genutzt. Dieser Guide klärt deine Rechte und zeigt dir wie du das beste aus einem Praktikum machst.

Arten von Praktika

Pflichtpraktikum: Von Hochschule oder Schule vorgeschrieben, im Rahmen der Ausbildung – kein Mindestlohn wenn es im Rahmen einer Schul- oder Hochschulausbildung stattfindet. Orientierungspraktikum: Bis 3 Monate zur Berufsorientierung – kein Mindestlohn. Freiwilliges Praktikum: Ohne Ausbildungsrahmen, über 3 Monate – Mindestlohn gilt. Kurzpraktikum bis 3 Monate ohne Vorpraktikumserfahrung: kein Mindestlohn. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) regelt das genau – bei Unsicherheit Praktikumsvertrag prüfen.

Mindestlohn und Vergütung

Freiwillige Praktika über 3 Monate: gesetzlicher Mindestlohn gilt (2024: 12,41 Euro/Stunde). Pflichtpraktika nach Studien-/Schulordnung: kein gesetzlicher Mindestlohn, aber viele Unternehmen zahlen trotzdem 400–1.000 Euro/Monat. Was dir immer zusteht: Urlaubsanspruch (anteilig), Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Praktikumszeugnis nach Ende.

Wo du Praktika findest

Praktikumsbörsen: Praktikum.de, Staufenbiel, de.yandaz.com, Unternehmenspräsentationen und Karrieremessen an Hochschulen. Direktbewebung: Karriereseite des Wunschunternehmens, LinkedIn (viele Praktikumsstellen), spontane Initiativbewerbung. Hochschulnetzwerk: Career-Center der Uni vermittelt teils exklusiv.

Bewerbung für ein Praktikum

Praktikumsbewerbungen sind kürzer als normale Jobbewerbungen. Anschreiben: 1 Seite max, Motivation klar nennen, was du lernst und was du beiträgst. Lebenslauf: tabellarisch, Schulabschluss und bisherige Erfahrungen, Kenntnisse. Kein Lichtbild Pflicht. Bei Online-Bewerbungen: PDF-Format, sinnvolle Dateinamen.

FAQ

Darf ich als Praktikant die gleiche Arbeit machen wie Festangestellte?
Grundsätzlich ja – aber das Praktikum sollte primär Lerncharakter haben. Wenn du dauerhaft vollwertige Arbeit leistest die sonst bezahlt werden müsste und dafür keine faire Vergütung erhältst, kann das ein Verstoß gegen das Mindestlohngesetz sein.

Was tun wenn der Praktikumsgeber den Mindestlohn nicht zahlt?
Sachverhalt prüfen: gilt der Mindestlohn für dein Praktikum? Wenn ja: schriftlich beim Arbeitgeber einfordern. Bei Weigerung: Zollbehörden sind zuständig für Mindestlohnverstöße, Meldung möglich. Oder Arbeitsgericht – bei Praktika unter 3 Monaten teils nicht lohnend.

Kann ein Praktikum in eine Festanstellung führen?
Sehr häufig. Viele Unternehmen nutzen Praktika gezielt als verlängerte Probezeiten. Wer im Praktikum überzeugt wird nach Abschluss oder Studium oft angesprochen. Aktiv nachfragen ob Stellen offen sind – Eigeninitiative wird erwartet.

Wie lange dauert ein sinnvolles Praktikum?
3–6 Monate ist die optimale Länge für ein inhaltlich sinnvolles Praktikum. Kürzer: kaum Zeit um echte Aufgaben zu übernehmen. Länger: teils bessere Einarbeitung aber auch höhere Anforderungen. Für Gap-Year-Praktika: 6–12 Monate im Ausland sind möglich.

Gilt BAföG während eines Pflichtpraktikums?
Pflichtpraktika die Teil der Ausbildung sind beeinflussen BAföG in der Regel nicht. Bei Auslandspraktika: Auslands-BAföG möglich. Freiwillige Praktika mit Vergütung können auf BAföG angerechnet werden. Beim Studentenwerk nachfragen.

Fazit: Das richtige Praktikum öffnet Türen

Wähle mit Bedacht und nutze die Zeit aktiv für Netzwerk und Lernen. Praktikumsstellen inserieren auf de.yandaz.com.